工学院继续教育。大学教授!澳门公海赌赌船官网,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)和省、市事业单位公开招聘有关规定,结合我市事业单位岗位空缺情况和工作需要,现将昌邑市2026年公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下: (三)年龄应在40周岁以
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工学院继续教育ღ◈✿★。大学教授ღ◈✿★!澳门公海赌赌船官网ღ◈✿★,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)ღ◈✿★、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)ღ◈✿★、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)和省ღ◈✿★、市事业单位公开招聘有关规定ღ◈✿★,结合我市事业单位岗位空缺情况和工作需要ღ◈✿★,现将昌邑市2026年公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下:
(三)年龄应在40周岁以下(1985年1月以后出生)ღ◈✿★,2026年硕士ღ◈✿★、博士毕业生报考的ღ◈✿★,放宽到43周岁以下(1982年1月以后出生)ღ◈✿★。
(八)普通高校2026年毕业生ღ◈✿★,符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定自2016年12月1日后录取且2026年毕业的非全日制研究生ღ◈✿★,与国(境)内普通高校2026年毕业生同期毕业的留学回国人员的学历ღ◈✿★、学位证书ღ◈✿★,应于2026年7月31日以前取得ღ◈✿★。其他人员的学历ღ◈✿★、学位证书应在2026年1月26日以前取得ღ◈✿★。
留学回国人员可以根据自身情况应聘符合条件的岗位ღ◈✿★。留学回国人员应聘的ღ◈✿★,除需提供岗位要求的相关材料外ღ◈✿★,还需提供国家教育部门的学历学位认证材料ღ◈✿★。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(查询认证的有关要求和程序ღ◈✿★。对暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员ღ◈✿★,可采取“承诺+容缺”方式ღ◈✿★,允许先行参加考试ღ◈✿★,在考察阶段提供ღ◈✿★,未按时提供的不予聘用ღ◈✿★。
在符合专业等其他条件的前提下ღ◈✿★,技工院校高级工班ღ◈✿★、预备技师(技师)班全日制毕业生ღ◈✿★,可分别报名应聘学历要求为大学专科ღ◈✿★、大学本科的岗位迷你裙美女警官ღ◈✿★。
(九)昌邑生源或是在昌邑服务的我省2016年以前招募的“三支一扶”计划人员ღ◈✿★、2024年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目ღ◈✿★、地方项目和山东项目等服务基层项目人员ღ◈✿★,以及外省2024年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目ღ◈✿★、地方项目昌邑生源人员ღ◈✿★,服务满2年(服务经历计算至2026年9月)且完成协议(合同)规定的服务期限ღ◈✿★、考核合格的ღ◈✿★,可应聘面向服务基层项目人员定向招聘岗位ღ◈✿★。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的ღ◈✿★,不得再次应聘面向服务基层项目人员定向招聘岗位ღ◈✿★。
(十)符合昌邑市接收安置条件(以昌邑市退役军人事务部门出具的退役士兵接收安置相关材料为准)的“退役大学生士兵”ღ◈✿★,符合以下情形的可应聘面向退役大学生士兵定向招聘岗位ღ◈✿★:
1.全日制普通高等院校毕业后参军入伍的中国人民解放军ღ◈✿★、中国人民武装警察部队(包括原公安现役部队)退役人员;
2.被全日制普通高等院校录取或全日制普通高等院校就读期间到部队服役ღ◈✿★,且服役后继续在全日制普通高等院校学习并取得全日制普通高等院校毕业证书的中国人民解放军迷你裙美女警官ღ◈✿★、中国人民武装警察部队(包括原公安现役部队)退役人员ღ◈✿★。
非正常原因未服满现役或服役期间受到党纪警告ღ◈✿★、军纪严重警告以上处分的;已享受优惠政策被录(聘)用为机关事业单位工作人员的;已经由政府安排工作的“退役大学生士兵”不再适用定向招聘政策ღ◈✿★。
自谋职业的退役大学生士兵退伍后两年内应聘并拟被事业单位聘用的ღ◈✿★,在办理聘用手续前ღ◈✿★,须按照有关文件规定ღ◈✿★,将已领取的自谋职业一次性经济补助金退回退役军人安置主管部门ღ◈✿★,否则不予聘用迷你裙美女警官ღ◈✿★。
(十一)报考面向村(社区)党组织书记定向招聘岗位的ღ◈✿★,工作经历ღ◈✿★、年龄ღ◈✿★、学历条件按以下标准执行ღ◈✿★:
1.昌邑市连续任职满5年ღ◈✿★、表现优秀的在职村(社区)党组织书记ღ◈✿★,其中社区党组织书记须在社区连续工作10年以上;
昌邑市机关事业单位在编及控制总量人员;现役军人;在读的非2026年高校毕业生ღ◈✿★,在读且学习形式为全日制的非2026年高校毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形人员ღ◈✿★。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位ღ◈✿★。近亲属为昌邑市纪委监委或上级纪检监察机关重点监督对象或在昌邑市纪委监委工作的人员不得报考昌邑市纪委监委机关所属事业单位ღ◈✿★。
岗位条件ღ◈✿★、招聘人数等具体要求见《昌邑市2026年公开招聘事业单位工作人员岗位汇总表》(附件1)ღ◈✿★。
报名与2026年山东省省属事业单位初级综合类岗位公开招聘使用同一系统ღ◈✿★,每人限报1个岗位ღ◈✿★,兼报者取消应聘资格ღ◈✿★。
应聘人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站(考试鉴定专栏ღ◈✿★,如实填写提交个人信息资料ღ◈✿★。应聘人员在资格初审前可修改报名信息ღ◈✿★,后一次自动替换前一次信息ღ◈✿★。初审通过后报名信息不能更改ღ◈✿★。2026年1月30日16:00后ღ◈✿★,尚未初审或者初审未通过的ღ◈✿★,不能再改报其他岗位ღ◈✿★,不能再修改ღ◈✿★、补充报名信息ღ◈✿★。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试欢迎来到公海来到赌船ღ◈✿★,应聘人员的姓名ღ◈✿★、证件号码等个人信息必须真实一致ღ◈✿★。有恶意注册报名信息ღ◈✿★、扰乱报名秩序等行为的ღ◈✿★,查实后取消应聘资格ღ◈✿★。应聘人员在应聘期间的表现ღ◈✿★,将作为公开招聘考察的重要内容之一ღ◈✿★。
招聘主管部门安排专人负责资格初审工作欢迎来到公海来到赌船ღ◈✿★,报名期间及时查看网上报名情况ღ◈✿★,认真进行资格审查ღ◈✿★,确认初审结果ღ◈✿★。
通过资格初审的人员ღ◈✿★,在规定时间内登录报名系统进行网上缴费迷你裙美女警官ღ◈✿★,逾期未进行网上缴费的ღ◈✿★,视为放弃ღ◈✿★。报名成功后ღ◈✿★,不再退费ღ◈✿★。缴费成功人员于2026年3月17日9:003月22日9:00登录报名系统打印准考证ღ◈✿★、《事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)ღ◈✿★。
根据山东省发展和改革委员会ღ◈✿★、山东省财政厅核定的标准ღ◈✿★,应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元欢迎来到公海来到赌船ღ◈✿★。拟享受减免考务费的应聘人员ღ◈✿★,按规定程序办理费用减免手续ღ◈✿★。
报名结束后ღ◈✿★,对计划招聘人数与应聘人数之比达不到面试比例(详见附件1)的招聘岗位ღ◈✿★,计划聘用1人的ღ◈✿★,取消聘用计划;计划聘用2人及以上的ღ◈✿★,按比例相应核减聘用计划ღ◈✿★。核减和取消招聘计划的情况ღ◈✿★,在“昌邑市人民政府网站人社局专栏”(ღ◈✿★,下同)予以公布ღ◈✿★。
被取消招聘岗位的应聘人员ღ◈✿★,可在规定时间内由本人申请ღ◈✿★,改报附件1中其他符合条件的岗位ღ◈✿★,改报只进行一次ღ◈✿★,改报未通过资格审查的不能再次改报迷你裙美女警官ღ◈✿★。请应聘人员缴费成功后ღ◈✿★,注意关注取消岗位公告ღ◈✿★,保持通讯畅通ღ◈✿★。
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科ღ◈✿★,满分均为100分ღ◈✿★。笔试内容参照人力资源社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2026年版ღ◈✿★,综合管理类ღ◈✿★,A类)确定ღ◈✿★。应聘人员须参加全部两科笔试ღ◈✿★。笔试阅卷结束后ღ◈✿★,按职业能力倾向测验ღ◈✿★、综合应用能力成绩各占50%的比例ღ◈✿★,采用百分制计算应聘人员的笔试成绩ღ◈✿★。为保证新进人员基本素质ღ◈✿★,笔试设定合格分数线ღ◈✿★,由招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定欢迎来到公海来到赌船ღ◈✿★。
考生对笔试成绩有异议的ღ◈✿★,按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理ღ◈✿★。
事业单位公开招聘工作人员的资格审查ღ◈✿★,贯穿招聘工作的全过程ღ◈✿★,在任一环节发现与招聘条件不符的欢迎来到公海来到赌船ღ◈✿★,立即取消应聘资格ღ◈✿★,已聘任的予以解聘ღ◈✿★。除报名时网上资格初审以外ღ◈✿★,进入面试范围的应聘人员ღ◈✿★,须进行现场资格审查ღ◈✿★,如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的情况ღ◈✿★,以现场资格审查结果为准ღ◈✿★。应聘人员需按《昌邑市2026年公开招聘事业单位工作人员应聘须知》(附件2)和招聘岗位要求ღ◈✿★,提交本人相关证明材料ღ◈✿★,现场资格审查时需缴纳面试费每人每场次70元ღ◈✿★。应聘人员未按规定时间ღ◈✿★、地点进行现场资格审查的ღ◈✿★,视为放弃ღ◈✿★。经审查不符合应聘条件的ღ◈✿★,取消其面试资格ღ◈✿★。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中ღ◈✿★,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定ღ◈✿★,并按规定程序面向社会公布ღ◈✿★。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的ღ◈✿★,一并确定为参加面试人选ღ◈✿★。笔试合格人数出现空缺的岗位ღ◈✿★,取消招聘;达不到面试比例的ღ◈✿★,按实有合格人数确定面试人选ღ◈✿★。因放弃或取消资格造成的空缺ღ◈✿★,从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补ღ◈✿★,并面向社会公布ღ◈✿★。
面试成绩由考官当场作出ღ◈✿★,去掉一个最高分ღ◈✿★、一个最低分后综合计算平均成绩ღ◈✿★。成绩在面试结束后当场向应聘人员公布ღ◈✿★。面试设定合格分数线ღ◈✿★,达到面试合格分数线的应聘人员方可进入体检考察范围ღ◈✿★。
面试结束后ღ◈✿★,笔试成绩ღ◈✿★、面试成绩按各占50%的比例ღ◈✿★,采用百分制计算考试总成绩ღ◈✿★。笔试成绩ღ◈✿★、面试成绩ღ◈✿★、考试总成绩均计算到小数点后两位数ღ◈✿★,尾数四舍五入ღ◈✿★。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩相同的ღ◈✿★,依次按笔试成绩ღ◈✿★、职业能力倾向测验成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选ღ◈✿★,成绩仍相同的进行加试ღ◈✿★。
按照招聘岗位ღ◈✿★,根据应聘人员考试总成绩ღ◈✿★,由高分到低分按1:1的比例ღ◈✿★,确定进入体检考察范围人选并面向社会公布ღ◈✿★。
体检在县级及以上综合性医院进行ღ◈✿★,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行ღ◈✿★,国家另有规定的从其规定ღ◈✿★。对按规定需要复检的迷你裙美女警官ღ◈✿★,不得在原体检医院进行ღ◈✿★,复检只能进行1次迷你裙美女警官ღ◈✿★,结果以复检结论为准ღ◈✿★。应聘人员未按规定时间ღ◈✿★、地点参加体检的ღ◈✿★,视为放弃欢迎来到公海来到赌船ღ◈✿★。体检费用由应聘人员自理ღ◈✿★。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行ღ◈✿★,主要考察思想政治表现ღ◈✿★、道德品行ღ◈✿★、能力素质ღ◈✿★、学习和工作表现ღ◈✿★、遵纪守法ღ◈✿★、廉洁自律等情况ღ◈✿★,以及是否具有应当回避的情形ღ◈✿★、与招聘岗位的匹配度等情况ღ◈✿★,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件ღ◈✿★、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审ღ◈✿★。同时ღ◈✿★,按照干部人事档案管理有关规定ღ◈✿★,对考察对象的档案进行严格审核ღ◈✿★。招聘主管部门根据考察情况作出考察结论ღ◈✿★。应聘人员未按规定时间接受考察并提供相关材料的ღ◈✿★,视为放弃ღ◈✿★。
考试ღ◈✿★、体检ღ◈✿★、考察合格的拟聘用人员ღ◈✿★,在“昌邑市人民政府网站人社局专栏”面向社会公示ღ◈✿★,公示后不再递补ღ◈✿★,公示期为5个工作日ღ◈✿★。公示期间有异议的ღ◈✿★,招聘主管部门按照有关规定调查处理ღ◈✿★,作出结论ღ◈✿★。公示期满ღ◈✿★,对没有问题或经查反映问题不影响聘用的ღ◈✿★,办理聘用手续ღ◈✿★,签订聘用合同ღ◈✿★。对反映问题经查属实且影响聘用的ღ◈✿★,不予聘用ღ◈✿★。受聘人员按规定实行试用期制度ღ◈✿★,期满合格的正式聘用ღ◈✿★,不合格的解除聘用合同ღ◈✿★。受聘人员最低服务期限5年(含试用期)ღ◈✿★。
此次招聘ღ◈✿★,成立昌邑市公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室ღ◈✿★,办公室设在昌邑市人社局ღ◈✿★,具体负责招聘的组织实施ღ◈✿★,并接受社会监督ღ◈✿★,保证招聘工作的公开ღ◈✿★、公平ღ◈✿★、公正ღ◈✿★。
本次招聘发布的简章ღ◈✿★、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别ღ◈✿★、本基数ღ◈✿★。
公开招聘期间ღ◈✿★,相关信息ღ◈✿★、通知均在“昌邑市人民政府网站人社局专栏”发布ღ◈✿★。应聘人员应仔细阅读本招聘公告及附件ღ◈✿★,及时了解招聘网站发布的最新信息ღ◈✿★,保持通讯畅通有效ღ◈✿★,以免错过重要信息而影响应聘ღ◈✿★。因个人原因错过重要信息而影响应聘的ღ◈✿★,自行负责ღ◈✿★。
本次事业单位公开招聘严格按照国家ღ◈✿★、省ღ◈✿★、市文件和本招聘公告规定执行ღ◈✿★,如发现违纪违规行为ღ◈✿★,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理ღ◈✿★。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员ღ◈✿★,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库ღ◈✿★。
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